Activites Nos services

Fort de notre maîtrise des processus d’organisations et de gestions de projets, nos experts veillent particulièrement à identifier et comprendre vos besoins :

Les etapes d’un projet en 5 phases de realisation

La gestion des couts : Définition et gestion des coùts
La gestion du temps : Définition d’outil de monitoring
La gestion des ressources humaines : Gérer et dimensionner les ressources

L’exécution d’un projet : Réalisation de tableaux de bord (KPI)
La création d’outils informatiques adaptés aux projets

Notre mission

Twins vous offre des prestations de gestion de projet et développe des outils « IT » sur mesure, pour votre société.  L’expérience de nos collaborateurs permet de répondre aux attentes les plus variées de nos clients.  Que vous ayez besoin d’assistance temporaire ou à plus long terme, Twins vous propose une solution flexible, adaptée à vos besoins.  Avec Twins, les solutions proposées ne sont pas standards. Pour chaque mission, nous analysons comment répondre aux souhaits de nos clients.

Methodologie

Chaque société que nous rencontrons est unique !
Mais toutes ont la même conclusion, « le dirigeant doit prendre des décisions mais n’a pas les outils pour mener à bien cette mission ».

Twins a developpe une methodologie de communication participative en 7 points :

1. Organisation de forum de discussion thématique avec la direction.
2.Analyse des flux opérationnels
3. Analyse du secteur concurrentiel
4.Rédaction de synthèse reprenant les conclusions et axes de développement

5. Mise en place des différents tableaux de bords
6. Optimisation des outils de gestion
7. Assistance à la prise de décision auprès du conseil de direction.

Des prestations sur mesure

En fonction de la taille de votre entreprise, de votre stratégie, et des compétences dont vous disposez, nous proposons un programme d’intervention personnalisé. Twins est présent dans votre entreprise. Vous avez ainsi, à vos côtés, un expert qui est à la fois disponible, expérimenté et rodé à la mise en place d’actions spécifiques. Il est tout de suite opérationnel, dispose de ses propres outils informatiques et s’intègre dans votre structure.

C’est dans la durée que l’efficacité du partenaire facility va se révéler.
Projet par projet, il va peu à peu mettre en place les outils et les méthodes permettant d’améliorer votre rentabilité et de sécuriser
votre bien.

Solutions et services

Controle Technique Legaux

Mise en conformité des procédures sécuritaires.
Etablissement d’un cadastre des certifications légales.
Etablissement d’un outil de gestion permettant la mise en évidence et la fréquence des contrôles.

Fiche d’Intervention Incendie

Réalisation d’un audit sécurité incendie.
Priorité à définir et réalisation d’un planning des interventions.
Diagnostic des points en souffrances.
Etablissement & Réalisation d’une Fiche d’Intervention Incendie

Inventaire

Définition d’une méthodologie d’inventaire
Classification des équipements
Gestions des stocks
Analyse et réalisation de tableaux de bords

Permis d’Environnement

Mise en conformité légale du décret du Gouvernement Wallon du 11 mars 1999.
Conseil & Analyse des risques pour l’environnement et votre personnel.
Constitution du dossier de demande de Permis d’Environnement & Permis Unique.

G.M.A.O.

Informatisation de votre activité de maintenance
Développement d’outil adapté à la gestion de parcs immobiliers.
Création de tableaux de bords permettant une vision à 360° de la situation.
Mise en place d’outil révélateur de gestion. Permettant les actions correctives et préventives.

Les Valeurs Twins Think Twice

Le respect

Cette valeur est au coeur de notre politique d’entreprise. Respect des hommes, respect de nos engagements, respect de l’environnement et respect des règlementations.

La confiance

Nous cultivons un rapport de confiance fondé sur l’écoute, la transparence, l’innovation et la recherche permanente de satisfaction de nos clients.Ce fonctionnement se caractérise par le développement d’une véritable démarche partenariale sur le long terme.

L’humain au coeur de nos projets

Nous accordons une place significative à la dimension sociale et humaine tout au long du parcours professionnel de nos collaborateurs : recrutement, formation, promotion et responsabilisation des salariés. Cette expertise permet d’accueillir les collaborateurs dans les meilleures conditions possibles, dans le respect absolu de la législation et de la réglementation tout en leur proposant des perspectives de carrière